Termos e Uso

CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇO VIA INTERNET

Termos e Condições Gerais para Cadastramento no Site www.empregosindaiatuba.com.br

Os termos e condições abaixo se aplicam aos benefícios e serviços disponibilizados pela Fast Publicidade para inclusão em seu website, sob o domínio: www.empregosindaiatuba.com.br  realizado pelo usuário (seja ele candidato ou empresa), para cadastrar, atualizar, expor e manter o seu currículo ou vaga neste site segundo os termos deste contrato, tendo o Usuário aderido ao processo de Cadastramento de acordo com os Termos e Condições Gerais de Cadastramento no site www.empregosindaiatuba.com.br

1. CONSIDERAÇÕES INICIAIS

1.1. A contratada Fast Publicidade Ltda. – ME, pessoa jurídica, devidamente inscrita no CNPJ/MF sob o n° 13.882.093/0001-77, estabelecida à Rua Grécia, 538, Jardim Celani, Salto, Estado de São Paulo, CEP 06328-230 doravante chamada pelo nome fantasia de EMPREGOS INDAIATUBA;

1.2. O(a) contratante, doravante chamado(a) de Usuário, portador(a) dos documentos informados e devidamente cadastrados em nosso banco de dados e identificados pelo nome e CPF e/ou nome e CNPJ;

1.3. O USUÁRIO declara ter conhecimento que, ao completar o processo de cadastramento do currículo e/ou de sua vaga no site, implicará na aceitação de todos os termos deste contrato.

1.4. O EMPREGOS INDAIATUBA poderá, a qualquer tempo, rever os presentes Termos e Condições para Cadastramento, atualizando e deixando disponível uma nova cópia aos seus Usuários.

2. DO OBJETO

2.1. O objeto deste contrato consiste em regular as relações para o cadastramento, exposição e divulgação do currículo e da vaga cadastrado pelo Usuário no site, que será disponibilizado à pessoas jurídicas devidamente cadastradas no www.empregosindaiatuba.com.br  e que estejam interessadas em recrutar ou selecionar candidatos para determinada área ou segmento de trabalho e também o envio e recebimento de mensagens eletrônicas (e-mail).

3. CADASTRO DO CURRÍCULO DO USUÁRIO

3.1. Ao realizar seu cadastro, o Usuário compromete-se a fornecer informações verdadeiras, atualizadas e completas, conforme solicitado nas páginas de cadastro do site, também será solicitado o seu próprio número de CPF ou CNPJ  e caso não tenha o número de CPF, o CPF de um responsável, o qual será verificado a validade do número fornecido.

3.2. Somente será permitido o cadastro de um único currículo para cada número de CPF, sem exceção. Para o cadastro das vagas, o número é ilimitado, porém vagas preenchidas deverão ser retiradas do site no ato.

3.3. A inserção, correção, bem como a veracidade de todos os dados e informações fornecidos pelo Usuário no cadastramento de seu currículo o u de sua vaga, ou em qualquer outro serviço, serão de sua inteira responsabilidade, arcando com sanções civis e penais que eventualmente gerarem.

3.4. Na finalização do cadastro, será solicitado ao Usuário informar e cadastrar uma senha e também à escolher um Plano de Assinatura (no caso do Usuário ser uma empresa), sendo que somente após a confirmação do pagamento do Plano de Assinatura o Usuário empresarial poderá utilizar-se de todos os serviços disponibilizados no site.

3.5. Tendo em vista que os dados são públicos para visualização e divulgação, o Usuário está ciente de que o seu currículo e demais informações inseridas no site poderão ser visualizadas por terceiros, inclusive por seu atual empregador. Dessa forma, ao contratar o www.empregosindaiatuba.com.br  , o Usuário sabe e reconhece que há o risco de que seu currículo seja acessado por terceiros, sendo certo que o Usuário reconhece e concorda expressamente que o www.empregosindaiatuba.com.br  não poderá ser responsabilizada, em nenhuma hipótese, por eventuais danos sofridos pelo USUÁRIO decorrentes da visualização de seu currículo no site por seu atual empregador ou por quaisquer terceiros.

3.6. O Usuário deverá providenciar, por conta própria, o acesso à rede mundial de computadores (Internet).

3.7. Na impossibilidade do Usuário ser caracterizado como responsável, as obrigações apresentadas neste contrato serão transferidas para os seus responsáveis legais.

3.8. O Usuário autoriza expressamente o www.empregosindaiatuba.com.br  a enviar e-mail pertinente a toda e qualquer comunicação proveniente, bem como boletins periódicos ou informativos do site, para o endereço de e-mail informado no cadastro do usuário.

4. OBRIGAÇÕES DO USUÁRIO

4.1. O Usuário compromete-se a não utilizar os serviços prestados pelo www.empregosindaiatuba.com.br   para:

4.1.1. fins ilegais ou para transmitir ou obter material em desacordo com a legislação brasileira;

4.1.2. transmitir/divulgar material ilegal, difamatório, que viole a privacidade de terceiros, ou que seja abusivo, prejudicial ou calunioso;

4.1.3. transmitir e/ou divulgar material que viole direitos de terceiros, incluindo direitos de propriedade intelectual e autorais;

4.1.4. criar uma falsa identidade, inclusive utilizando, sem autorização, o CPF e outros documentos de terceiros;

4.2. Na hipótese do www.empregosindaiatuba.com.br  constatar que o Usuário descumpriu qualquer uma das obrigações estabelecidas nas Cláusulas 4.1 acima, fica assegurado o direito do www.empregosindaiatuba.com.br  de suspender ou excluir a divulgação e os dados do Usuário, ou, até mesmo, rescindir imediatamente o presente contrato.

5. PLANOS E PREÇO

5.1. Todos os planos, preços, validade e formas de pagamento para o Usuário cadastrar sua vaga no www.empregosindaiatuba.com.br  se encontram descritos no link de aquisição do serviço.

5.2. O acesso as vagas, área de assinantes e ao seu currículo no site do www.empregosindaiatuba.com.br  somente será liberado após a confirmação do pagamento do Plano de Assinatura, sendo que esta confirmação pode demorar até 48hs após o pagamento.

5.3. Os planos, preços e formas de pagamentos descritos na página de link de aquisição do serviço, podem ser alterados a qualquer momento, como também as campanhas promocionais por tempo determinado.

6. DIREITOS E OBRIGAÇÕES DA CONTRATADA

6.1. O www.empregosindaiatuba.com.br  não medirá esforços para manter o site acessível de forma segura, ininterrupta e isenta de quaisquer erros. Reconhecendo o Usuário, no entanto, que o www.empregosindaiatuba.com.br  não será responsável pela indisponibilidade ao site por problemas de conexão ou à rede de Internet, caracterizando-se como caso fortuito, para todos os efeitos legais.

6.2. O www.empregosindaiatuba.com.br  não se responsabiliza pela colocação ou recolocação profissional de qualquer usuário, nem tão pouco, pelas conseqüências aos usuários, advindas através deste site, bem como por perdas, pagamentos ou danos de qualquer espécie, resultantes de negociações com terceiros, não sendo responsável por qualquer relação entre o Usuário e as empresas que fazem uso das informações disponibilizadas.

6.3. O www.empregosindaiatuba.com.br   se exime de qualquer responsabilidade referente as vagas de empregos anunciadas, sendo de total responsabilidade das empresas cadastradas no sistema, assim como contato, entrevistas e contratação de profissionais.

6.4. Nas Vagas Cadastradas e Anunciadas no www.empregosindaiatuba.com.br   o Nome e Razão Social da Empresa Anunciante da Vaga será sempre confidencial e não será divulgado ou informado aos Usuários e no site sob nenhuma hipótese, isto para garantir total Confidencialidade a Empresa e ao seu processo de recrutamento e seleção.

6.5. O www.empregosindaiatuba.com.br   fiscalizará, através de seu controle de qualidade, possíveis cadastros fantasmas, informações errôneas e afins, visando garantir a qualidade dos serviços.

7. PRIVACIDADE E USO DAS INFORMAÇÕES DO USUÁRIO

7.1. A política do www.empregosindaiatuba.com.br   é sempre de procurar respeitar a privacidade dos nossos Usuários. Sendo assim, o www.empregosindaiatuba.com.br   não editará, revelará, repassará ou revenderá nenhuma informação do Usuário que constem em seu cadastro à terceiros, salvo em hipóteses de tal conduta ser necessária para: cumprir procedimento legal, determinação judicial ou de qualquer órgão regulatório competente.

8. RENOVAÇÃO E RESCISÃO DO CONTRATO

8.1. O presente contrato é de duração indeterminada permanecendo válido enquanto o Usuário mantiver seu currículo cadastrado e no caso da vaga, dentro do período de validade da assinatura.

8.2. Após o encerramento da validade da assinatura para a vaga o Usuário poderá optar por fazer a renovação ou o cancelamento de sua assinatura e cadastro.

8.3. Dado o cancelamento, não haverá devolução ao usuário dos valores já pagos.

8.4. Após o cancelamento, o www.empregosindaiatuba.com.br  excluirá de seu banco de dados, o currículo do Usuário, bem como todos os dados a ele referentes.

8.5. Este contrato poderá ser rescindido a qualquer tempo e independentemente de notificação ou interpelação judicial, havendo violação de quaisquer das cláusulas aqui dispostas.

9. DISPOSIÇÕES GERAIS

9.1. As cláusulas apresentadas no presente contrato estarão aceitas a partir do momento em que o Usuário der sua concordância, clicando o botão ” Eu concordo com os Termos de Uso” no final do cadastro no site.

9.2. O Usuário, ao preencher o cadastro no site com seus dados, informações e incluir seu currículo e/ou suas informações para a vaga, cede e transfere, a título precário e gratuito, as suas informações cadastrais (nome, endereço, e-mail, etc) e profissionais para o www.empregosindaiatuba.com.br , autorizando a utilização desses dados somente para fins internos e correlatos às atividades do site. A qualquer momento esta autorização poderá ser revogada pelo Usuário, mediante simples comunicação por e-mail ao www.empregosindaiatuba.com.br  .

9.3. O Usuário declara expressamente, por este instrumento, que, nos termos do Artigo 46 da Lei nº 8.078/1990 (Código de Defesa do Consumidor), tomou conhecimento prévio deste Contrato no site do www.empregosindaiatuba.com.br , tendo, inclusive, a possibilidade de imprimi-lo, e que avaliou, leu e concorda com todas as disposições e cláusulas aqui descritas.

9.4. O www.empregosindaiatuba.com.br  poderá eventualmente modificar os termos dos serviços ora disponibilizados, notificando o Usuário através de aviso contido nas páginas do site.

9.5. Fica eleito o foro da Central da Comarca de São Paulo/SP como competente para dirimir quaisquer dúvidas ou controvérsias oriundas do presente instrumento, com renúncia expressa de qualquer outro, por mais privilegiado que seja.

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